Description du poste
Je suis Sarah, chargée de recrutement chez Lynx RH Clermont-Ferrand, spécialisée dans le recrutement des fonctions supports et je suis là pour vous accompagner vers de nouveaux horizons professionnels.
Qui est Lynx RH ?
Lynx RH Clermont-Ferrand appartient à un réseau d’agences en franchises avec comme mots d’ordre la qualité et la transparence !
Cela se reflète par des offres d’emploi représentant au plus prés les besoins de nos clients, car nous accordons une importance particulière à votre futur professionnel.
Notre fonctionnement ?
Tout d’abord nous réalisons un pré-entretien téléphonique, puis nous nous retrouvons autour d’un café lors d’un rendez-vous en personne au sein de notre agence.
Le but est de découvrir un peu plus en détail votre personnalité et vos ambitions afin de vous guider au mieux vers la réussite.
Maintenant, abordons votre prochaine opportunité :
Notre client est un intégrateur de solutions informatiques basé en Auvergne, expert dans l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale, télécoms et cybersécurité. Doté de certifications reconnues, il garantit des services sécurisés et personnalisés grâce à une équipe de techniciens qualifiés. Sa philosophie allie innovation et engagement pour répondre aux besoins de ses partenaires, de la conception à la maintenance. Rejoignez une entreprise dynamique, où chaque projet est une opportunité de croissance et de défis techniques.
Vos missions
Assister les équipes de vente, incluant les ingénieurs d'affaires et commerciaux sédentaires.
Gérer les demandes de cotations auprès des grossistes.
Préparer et saisir les devis dans le système de gestion commerciale.
Suivre les commandes, veiller aux délais en collaboration avec les achats.
Offrir un soutien administratif aux équipes commerciales.
Mettre à jour les informations clients.
Contribuer à l’amélioration continue du service.
Profil recherché
Formation et Expérience :
- Diplôme en commerce, gestion ou équivalent (Bac+2 minimum).
- Expérience significative (2 ans minimum) en vente ou en support commercial.
Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils informatiques : CRM, ERP, et pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Bonne compréhension des techniques de vente et des processus commerciaux.
Aptitudes Personnelles :
- Excellente communication écrite et orale.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les responsabilités.
- Sens de l’organisation, rigueur et attention aux détails.
- Proactivité et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome.
- Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes.
Langues :
- La maîtrise de l'anglais est un atout important.
Qualités Recherchées :
- Dynamisme et motivation pour contribuer activement au développement commercial.
- Sens aigu du service client et capacité à entretenir des relations commerciales durables.
- Flexibilité et adaptabilité face aux demandes variées et aux situations changeantes.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 28000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 18/11/2024
Durée de la mission : 24 semaine(s)