Description du poste

Lynx RH Paris Ouest, acteur du recrutement en CDI, CDD, et Intérim, fait partie d'un réseau national fondé en 2009.

– Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous parlons donc le même langage que nos clients. Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité et à l’engagement des créateurs d’entreprises.

– Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité.

Nous vous proposons aujourd’hui une nouvelle opportunité professionnelle.

Notre client évolue dans l’univers de la communication…

Ça vous tente ? Allons plus loin…

Rejoindre un groupe de renommée internationale…Toujours partant ?

Incontournable dans son secteur d'activité, cette régie publicitaire recherche un Coordinateur Paie H/F.

Le poste est basé dans le 92 et est à pourvoir en CDD de 1 an dès que possible.

La rémunération proposée est de 32K€ à 36K€ annuels bruts (selon profil/ expérience).

Vos missions

En intégrant une équipe dynamique et soudée, et sous la responsabilité du responsable paie, vous avez pour mission principale :

• Collecte des EVP ( rémunération, variables, primes, maladie, autres absences...),
• Gestion des embauches et des sorties,
• Collecte et vérification des soldes de tout compte,
• Radiation mutuelle, 
• Verification de la paie /Interface Ressources,
• Gestion des arrêts de travail (maladie, longue maladie, accident du travail, maternité et paternité, invalidité …) et les dossiers de sinistres déclarés en prévoyance,
• Gestion des heures supplémentaires, avantages en nature (avec vérification du calcul), demandes d’acompte, tickets restaurant, etc …
• Gestion des variables des commerciaux,
• Suivi des saisies sur salaire,
• Gestion des attestations annuelles transport, 
• Calcul 13ème mois, du complément métrage CP...
• Archivage états de paie,
• Création des bons de commandes annuels et validation factures mensuelles,
• Gestion des paiements médaille du travail,
• Interface collaborateurs sur les questions de paie,
• Veille au respect des obligations légales 

Profil recherché

Parlez-nous de vous !

De formation initiale BAC+3/5 en Ressources Humaines et/ou Paie, vous justifiez d’une expérience réussie sur le même type de poste.

Organisé, doté d'une capacité d'adaptation, vous savez aussi être à l’écoute et être force de proposition dans la résolution de problèmes.

Vous réalisez votre mission en toute autonomie et appréciez également le travail d'équipe.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 32000 € - 36000 € par an