Description du poste

Lynx RH, cabinet de recrutement reconnu pour son expertise, accompagne un acteur engagé dans des démarches de transformation d’équipements publics structurants. Dans ce cadre, nous recherchons un profil capable de prendre en main un projet de refonte d’un site emblématique, en lien avec des enjeux territoriaux, économiques et sociaux majeurs.

Vos missions

Sous la supervision directe de la direction générale, vous assurez la conduite globale de projets de transformation d’actifs publics.

• Préparer et structurer la réponse à un appel à projet porté par une collectivité locale
• Élaborer une stratégie d’exploitation globale intégrant les aspects économiques, juridiques, techniques et organisationnels
• Mener un travail collaboratif avec les acteurs du territoire : AMO, commerçants ou usagers, élus, partenaires techniques
• Élaborer des projections économiques fiables : modèle économique, plan de financement, scénarios d’exploitation
• Rédiger des documents d’orientation et de cadrage : business model, stratégie d’exploitation, cahier de pilotage, plan d’animation
• Coordonner les différents corps de métier internes et prestataires associés (experts techniques, juridiques, communication)
• Superviser le suivi opérationnel, y compris les aspects liés aux aménagements, travaux ou mise en service

Profil recherché

• Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur, IEP, urbanisme, droit public ou gestion de projets complexes)
• Expérience solide en montage et pilotage de projets pour le secteur public ou en lien avec les collectivités
• Forte capacité de rédaction, synthèse et gestion transversale
• À l’aise dans la relation avec des interlocuteurs institutionnels, techniques et économiques
• Méthodique, autonome, orienté résultats avec un bon esprit d’équipe
• Une expérience dans l’exploitation d’équipements publics ou dans la gestion de projets territoriaux structurants est un plus

Pourquoi ce poste ?

• Projets visibles, à fort impact local, mêlant innovation, concertation et stratégie
• Poste central, mêlant gestion, relationnel et pilotage d’équipes pluridisciplinaires
• Structure agile, dynamique et experte dans les projets à enjeu public
• Cadre stimulant et collaboratif, avec autonomie et responsabilités
• Une équipe expérimentée, motivée, et engagée dans des projets à forte valeur ajoutée

Informations complémentaires

• Contrat : CDD de 2 ans
• Lieu : Nancy
• Rémunération : 60 à 65k

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 60000 € - 65000 € par an