Prestations recrutement Lynx RH CDI CDD interim

NOS PRESTATIONS

Recrutement et intérim de profils spécialisés Bac+2-Bac+5

Nos prestations

Lynx RH vous propose une offre globale pour répondre à tous vos besoins en recrutement. Du CDI au CDD et à l’intérim, nous vous proposerons la solution d’emploi la plus adaptée à vos besoins, qu’ils soient ponctuels, temporaires ou récurrents, pour pallier un surcroît d’activité, compléter vos équipes saisonnières, remplacer un salarié absent ou renforcer vos équipes.

Découvrez ici toutes les spécificités des recrutements en CDI, CDD et intérim ainsi que notre prestation d’évaluation de candidats.

Recrutement spécialisé en CDI de profils Bac+2 à Bac+5

Recruter en CDI des profils spécialisés en phase avec votre culture d’entreprise

La compréhension de vos besoins est au cœur de nos préoccupations. Notre objectif est avant tout qualitatif. Nous identifions les candidats qui ont le savoir-être et le potentiel d’intégrer votre entreprise et d’y évoluer à long terme.
Notre méthode consiste à acquérir une connaissance et une compréhension approfondie de la culture de votre entreprise, de ses valeurs et de vos attentes en matière de gestion des talents.

Nos consultants sont de véritables gestionnaires de carrière qui mesurent vos préoccupations et vos enjeux à long terme.

Bénéficiez de notre expertise et recrutez en CDI les talents qui contribueront au développement de votre entreprise à long terme.

Intérim spécialisé en ingénierie, informatique et fonctions supports

Répondre rapidement et efficacement à un besoin ponctuel de personnel grâce au travail temporaire

Un projet important voit le jour au sein de votre structure et vos équipes ne pourront pas l’absorber seules ? L’une de vos collaboratrices s’absente en congé maternité ? L’un des membres de l’équipe se retrouve en congé maladie pour une durée indéterminée ou à un moment essentiel de l’activité ? Vous avez des pics d’activité saisonniers ?

L’intérim semble être le moyen le plus simple et le plus rentable de répondre à ce besoin momentané de personnel.

Le recours au travail temporaire est très efficace pour pallier un surcroît temporaire d’activité, un congé maternité, une pénurie de candidats ou encore pour remplacer des salariés en vacances.

Lynx RH recrute en intérim des profils spécialisés en ingénierie, informatique et fonctions support. Nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des candidats fiables et motivés, même pour de courtes missions d’intérim. Nos consultants sont spécialisés par métier, ils sont tous experts de leur domaine, connaissent bien leurs intérimaires et ciblent immédiatement votre demande.

Notre flexibilité et notre réactivité s’appuient sur les outils de sourcing les plus performants du marché et sur une base interne qualifiée de plus de 143 000 CV, nous permettant de vous proposer rapidement des profils opérationnels de qualité.

Confiez-nous vos besoins en travail temporaire de profils spécialisés et accéder ainsi à une plus grande flexibilité pour la gestion de vos ressources humaines.

Recrutement spécialisé en CDD de profils Bac+2 à Bac+5

Renforcez facilement vos équipes avec des emplois en CDD

Si l’intérim ne convient pas à vos besoins, le CDD peut constituer une alternative intéressante pour répondre à un besoin ponctuel. Nous déclinons notre processus de recrutement pour vos embauches en CDD (analyse détaillée du poste, entretien individuel, etc.).

Nous étudions vos besoins avec les mêmes exigences que pour un recrutement en CDI. Nous respectons scrupuleusement notre savoir-faire et nos méthodes de sourcing. Grâce à cette rigueur, nous sommes certains de vous proposer des candidats qui répondent à vos attentes.

Bénéficiez de la réactivité des équipes Lynx RH pour tous vos besoins de profils spécialisés et recrutez à coup sûr le bon candidat en CDD.

Prestation d’évaluation

Qualifier et évaluer rapidement un profil déjà identifié par vos soins.

Vous avez sélectionné des profils mais vous ne parvenez pas à déterminer précisément lesquels sont les plus en adéquation avec vos besoins ? Vous avez des CV mais vous n’avez pas le temps de recevoir et d’évaluer vous-même les candidats ? Vous prévoyez de faire évoluer certains de vos collaborateurs mais souhaitez obtenir des garanties sur leurs compétences et leur adéquation avec le poste envisagé ?

Pour vous assister dans la gestion des carrières au sein de votre entreprise ou pour évaluer des candidats que vous souhaiteriez embaucher en CDI, nous vous proposons notre prestation d’évaluation.

Cette offre peut être commandée seule, hors recrutement, dans le cadre de la gestion de carrière de vos salariés (pour valider l’évolution d’un collaborateur en interne par exemple). Notre prestation d’évaluation peut aussi vous permettre d’estimer et de confirmer des candidatures reçues directement par vos services.

Cette offre complète comprend un entretien individuel de votre collaborateur ou candidat par un de nos consultants experts du métier, des tests techniques et/ou comportementaux, des contrôles de références auprès d’anciens employeurs et une synthèse détaillée de son profil.