Accueil > Les 10 commandements d’un entretien réussi
Il n’y a pas que vos diplômes et votre expérience professionnelle qui comptent lors d’un entretien d’embauche. Les recruteurs sont aussi très réceptifs à votre attitude : manière de vous s’exprimer, communication non-verbale, etc. Voici 10 conseils simples à suivre pour réussir votre entretien !
- Préparez une présentation rapide de 3 minutes maximum.
- Écoutez attentivement les questions, n’interrompez pas votre interlocuteur et veillez à la qualité de votre expression orale.
- Parlez à la première personne, distinctement, à voix haute et avec un débit régulier.
- Illustrez chaque argument que vous avancez par un exemple précis : utilisez vos expériences pour prouver vos compétences.
- Présentez vos expériences : en répondant aux questions « quand, où et avec qui ? », en détaillant les différentes étapes de la mission, et en énonçant les résultats obtenus. Restez sincère et modeste.
- Soyez concis : ne répondez qu’aux questions posées, et reprenez dans la formulation de vos réponses les critères exigés pour le poste.
- Lors de questions sur vos points faibles, développez les leçons que vous avez tirées de vos difficultés plutôt que le problème lui-même.
- Concluez en convenant des modalités pratiques de la suite de l’entretien (évoquez en particulier les délais de réponses).
- Soignez votre présentation, vous n’avez qu’une seule chance de faire une bonne première impression !
- Soyez souriant, dynamique et enthousiaste !
