Consultant Lynx RH

Le consultant Lynx RH

Le partenaire privilégié de votre recherche d'emploi

Le consultant Lynx RH

Les agences Lynx RH ont pour spécificité de placer l’accompagnement des candidats au cœur de leur développement. Il s’agit, en quelque sorte, d’offrir la possibilité à nos candidats d’externaliser leur recherche d’emploi au sein de nos agences. Ce goût pour l’accompagnement s’incarne dans la personnalité de chacun de nos consultants.

Nous les recrutons et les formons pour que cet aspect soit au centre de leurs préoccupations tout au long du parcours du candidat chez Lynx RH.

Un interlocuteur unique

Le consultant est la personne qui va prendre contact avec vous après avoir sélectionné votre CV et qui vous recevra pour votre premier entretien. Ce sera l’occasion de valider avec vous le type de poste que vous recherchez, votre projet professionnel, vos souhaits de carrière, les secteurs d’activité que vous appréciez et ceux dans lesquels vous ne voulez pas aller, votre mobilité, ce qui vous motive professionnellement, etc.

C’est ensuite lui qui présentera votre profil à son client (l’entreprise au sein de laquelle vous allez effectuer votre mission), et qui en valorisera tous les aspects positifs auprès de lui.

C’est aussi le consultant en recrutement qui vous donnera les meilleurs conseils et répondra à vos questions avant votre entretien avec l’entreprise cliente.

C’est lui, encore, qui sera là pour la signature de votre contrat d’intérim et pour vous en expliquer les différents éléments.

C’est lui, enfin, qui prendra de vos nouvelles au cours de votre période d’essai si c’est un CDD ou un CDI ou de la mission, si vous êtes intérimaire. Il pourra également vous proposer d’autres missions d’intérim par la suite.

En bref, il sera toujours à vos côtés, à chacune des étapes de votre parcours de recrutement et tout au long de votre carrière professionnelle.

Un expert de votre métier

Les consultants Lynx RH sont spécialisés dans différents domaines d’expertise notamment dans les fonctions supports, en ingénierie ou en informatique. Certains d’entre eux ont acquis une expérience dans plusieurs domaines.

Dans tous les cas, ils connaissent très bien votre métier ainsi que l’environnement et les exigences des entreprises qui font appel à eux pour vous recruter. Cela leur permet de sélectionner les profils les plus en adéquation avec les postes recherchés et avec la culture de l’entreprise qui recrute.

Une relation gagnant-gagnant

Le consultant vous recrute parce qu’il sait que vous réunissez les critères requis pour son client. De votre côté, vous trouvez un emploi grâce à lui. Le consultant est donc votre ambassadeur auprès des entreprises pour lesquelles il recrute. C’est lui qui mettra en valeur votre profil auprès de l’entreprise cliente.

Il établit une relation de confiance avec vous et attend de votre part un engagement afin que vous deveniez à votre tour l’ambassadeur de Lynx RH chez le client.

C’est la qualité de cette relation avec les candidats qui permet à Lynx RH aujourd’hui d’avoir près de 94% de candidats qui souhaitent retravailler avec nous.

Le consultant Lynx RH est un véritable partenaire de votre recherche d’emploi.